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HÄUFIG BEANTWORTETE FRAGEN

Viele der gleichen Fragen, die ich im Laufe der Woche bekomme, werden wiederholt, daher habe ich eine Liste meiner am häufigsten gestellten Fragen zusammengestellt.

Allgemeine Fragen

Akzeptieren Sie Gastbeiträge?

Zur Zeit akzeptiere ich keine Gastbeiträge.

Fragen Zur Architektur-Karriere

Ich habe mich überall beworben, aber keine Antwort erhalten?

Wer einen tollen Job in der Architektur will, muss einzigartig sein. Was unterscheidet Sie vom Bewerbermeer? Viele der Top-Architekturbüros, mit denen ich spreche, erhalten jedes Jahr ZWEITAUSENDE Bewerbungen.

Die Arbeit in einem Architekturbüro ist eine sehr teamorientierte Tätigkeit. Manchmal ist es wichtiger, einen Teamkollegen zu finden als Talent oder Erfahrung.

Es liegt in der Natur des Menschen, mit Mitgliedern unseres eigenen Stammes interagieren zu wollen. Ein Stamm ist eine Gruppe, die durch eine gemeinsame Idee oder gemeinsame Interessen miteinander verbunden ist. Die Einstellung eines bekannten Mitarbeiters erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass diese Person im Vergleich zu einem Außenstehenden in den Bürostamm passt.

Sie können mit Ihren vertrauten Freunden und Kontakten innerhalb der Architektur-Community in Kontakt treten, um Ihr Netzwerk aufzubauen.

Wie findet man einen Job in der Architektur?

Zaha Hadid Architects gab mir 6 ihrer Top-Tipps für die Akquise neuer Mitarbeiter, als ich sie fragte, wie sie das machen.

  1. ZHA-Website

  2. Empfehle einen Freund

  3. Anzeigen auf LinkedIn und anderen externen Websites

  4. Personalvermittlungsagenturen (spezifisch für die Rolle)

  5. Die Personalabteilung treibt Headhunting-Kampagnen voran

  6. Rekrutierungsprogramme für Absolventen

Brauche ich ein Online-Portfolio, um mich zu bewerben?

Die kurze Antwort auf diese Frage lautet nein. Dieses Thema stößt immer wieder auf Widerstand. In den meisten Fällen haben Bewerber bereits einen Online-Account angelegt und mit allen für sie interessanten Projekten gefüllt. Außerdem haben sie ihren Link an 200 Büros geschickt. Sie fragen sich dann, warum sie von niemandem etwas hören.

Senden Sie einfach einen PDF-E-Mail-Anhang. Auf diese Weise sind Sie nicht auf die Zuverlässigkeit Ihrer Host-Site oder des Office-IT-Systems angewiesen. Viele Firmen, insbesondere große, blockieren den Zugriff auf und Downloads von Hunderten von Websites, einschließlich Ihrer Host-Site.

Auch durch die Verwendung eines PDFs ermöglicht es die vollständige Kontrolle über das Erscheinungsbild und die Formatierung Ihres Portfolios. Viele der kostenlosen Online-Hosting-Sites sind mit hässlicher Werbung und Pop-ups übersät. Nicht der beste erste Eindruck. Auch das Drucken von diesen Seiten kann schwierig oder unmöglich sein.

Weitere Informationen zu Portfolios finden Sie in The Two Page Architecture Portfolio.

Bieten Sie privates Architektur-Karriere-Coaching an?

Ja, besuchen Sie The Architect’s Guide Resources für weitere Informationen.

Soll ich im Ausland arbeiten?

Ich würde empfehlen, darüber nachzudenken, was Sie in 5-10 Jahren tun möchten. Suchen Sie eine Stelle in einem großen Konzern mit Wohnhochhaus oder in einem kleinen Bürogebäude für Einfamilienhäuser?

Machen Sie einen Plan, wo Sie sein möchten, und legen Sie einen Kurs fest, um dorthin zu gelangen. Im Ausland zu leben ist eine großartige Erfahrung (ich habe in Auckland, San Francisco, London und Madrid gelebt, um nur einige zu nennen). Die Tatsache, dass Sie sich in einem anderen Land befinden, hilft jedoch nicht unbedingt Ihrer Karriere.

Siehe meinen Beitrag: Ist das Arbeiten im Ausland schlecht für Ihre Architekturkarriere?

Wie erklären Sie Ihr Portfolio am besten in einem WebEx-Interview (Screensharing)?

Ich habe mehrere Interviews über WebEx geführt und sie sind normalerweise ein Albtraum. Es gibt immer ein technisches Problem auf ihrer Seite oder auf Ihrer Seite. Wenn sie auf einer Bildschirmfreigabe bestehen, stellen Sie sicher, dass Sie ihnen im Voraus eine PDF-Datei Ihres Portfolios senden. Auf diese Weise haben sie etwas zu sehen, wenn es nicht gut läuft.

Lassen Sie die Probleme beiseite und halten Sie die Seiten Ihres Portfolios so einfach und übersichtlich wie möglich. Es ist viel einfacher, Seiten mit weniger Inhalt zu erklären als in einer Powerpoint-Präsentation. Sprechen Sie langsam und deutlich.

Ein Tipp: Stellen Sie sicher, dass Sie Popup-E-Mail-Benachrichtigungen und seltsame Desktophintergründe deaktivieren. Da sie Ihren gesamten Bildschirm sehen können, möchten Sie kein peinliches Popup.

Wie viel verdienen Architekten?

Das Gehalt eines Architekten wird von vielen Faktoren beeinflusst. Du wirst immer einen Job haben, wenn du gut in deinem Beruf bist.

Der AIA verfügt über einen Gehaltsrechner, mit dem Sie Daten wie Position, Firmengröße und Standort eingeben können. Das sind nur Durchschnittswerte. Persönlich würde ich gerne über dem Durchschnitt liegen. Ist das richtig?

Wie verhandele ich mein Gehaltsangebot?

Die erste Nummer sollte geheim bleiben. Sie können so etwas sagen wie: „Ich habe kein festes Gehalt im Kopf, es kommt wirklich auf das Gesamtpaket an, ich bin sicher, Sie machen ein faires Angebot“. Sie sollten bereit sein, darauf zu reagieren.

Ich habe hier einige zusätzliche Tipps geschrieben:11 Tipps zur Gehaltsverhandlung für Architekten

Wer trifft die letzte Gehaltsentscheidung?

Die Firma entscheidet, wer die endgültige Entscheidung trifft. Bei einem großen Büro wird eine Personalabteilung eingerichtet. Die endgültige Gehaltsentscheidung trifft das Management und nicht die Personalabteilung. HR leitet die Informationen zwischen den beteiligten Parteien weiter.

Die meisten Personalabteilungen kennen die Gehaltsspanne der Position und beraten das Management, was zu bieten ist. Unter der Annahme, dass Ihr zukünftiger Chef auf der Ebene der Gehaltsentscheidungen ist, wird er oder sie zumindest passiv an den Verhandlungen teilnehmen. Wenn es sich um ein kleines Unternehmen handelt, trifft der Direktor oder der Direktor die Entscheidung.

Soll ich mich einfach schminken?

Die oberste Regel bei der Jobsuche ist nicht zu lügen. Verfälschen Sie niemals einen Aspekt Ihrer Ausbildung, Erfahrung oder Qualifikation. Dies wird zurückkommen, um Sie zu verfolgen, tun Sie es nicht.

Könnten Sie mir bitte eine Referenz geben?

Obwohl ich weiß, dass Sie ein Spitzenkandidat sind, weiß ich nicht viel über Sie und Ihre Arbeit.

Wie lange muss ich warten, bis ich nach dem Absenden meiner Bewerbung ein Unternehmen kontaktieren kann?

Nach ein paar Tagen empfehle ich Ihnen, sich mit einem höflichen Telefonat über den Status Ihrer Bewerbung zu informieren.

Worauf sollte ich Spezialist sein?

Es ist falsch zu glauben, dass der Meister eines bestimmten Handwerks Sie erwerbsfähiger macht. Es ist am besten, sich auf eine Nische zu spezialisieren und der Beste darin zu sein.

Ob Spezifikationserstellung, BIM-Management oder Nachhaltigkeit, Sie entscheiden, worauf Sie sich spezialisieren. Achten Sie auf einen klaren Karriereplan.

Wenn Sie hier keine Antwort auf Ihre spezifische Frage finden, senden Sie mir bitte eine E-Mail an [email protected]